応募する今回、事業拡大に伴い、職人（正社員×茨木市）を募集いたします！
主な業務内容としては、掘削部材の洗浄・重機の誘導・杭吊込みワイヤーの玉掛けなど、現場での作業を行います！
人の意見をスッと聞き入れる素直さがある方、失敗することを恐れずに粘り強くチャレンジできる方、建設業界に興味がある方などは、是非お問い合わせください！
職人
- 職人
募集要項
| 職種 | 職人 |
|---|---|
| 資格等 | 【必須】 ・玉掛け技能講習修了 【優遇】 ・建設業に関する各技能講習を修了した人 ・玉掛け技能講習修了 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下井町11-3 |
| 交通アクセス | 茨木ＩＣから車で約5分 |
| 試用期間 | あり(試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の給与：本採用時と同条件 |
| 休日 | 隔週週休2日制（土・日・祝） 年間休日：105日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇等 |
| 給与 | 月給 250,000円～500,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（夏・冬）+業績賞与（3月※業績による） |
| その他手当 | 住宅手当（10,000円/月） 通勤手当（上限 24,000円/月） 役職手当 内勤手当 搬入出手当 職務手当 能率手当 出張手当 |
| 保険 | 社会保険完備 (労災 / 健康/ 雇用/ 年金） |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→説明会＆一次選考→二次選考→合否通知 エントリーから採用まで：約2週間 |
植田基工株式会社のポイント
Point
生き残る力があるのは？47都道府県建設業ランキング第1位！
2019年8月発行「週刊ダイヤモンド」特集記事、47都道府県別建設業ランキング～「生き残る力があるのは？」～において、全国2090社のうち全国主要別で1位。
（※）基礎工事も含む「とび・土木工事業」において
業界トップの重機保有数100台以上！
クローラークレーン、各種掘削機は100台以上と業界トップの重機保有数。機材センターでは、自社整備工場・鉄筋加工場・実験場も完備。迅速な施工にもシームレスに対応しています。
平均勤続年数10年以上！
現場での経験を重ね、現場での知識や経験を活かして、施工管理、営業に転向することも可能です。もちろん、そのまま技能工として現場に立ち続ける事も可能です。
異形種からの転身率86％
新卒での入社率14％、前職はフリーター、全く違う業界を志望していた先輩たちも入社し多数活躍しています。女性社員の割合も全体の約1割を占めています。
★【経済産業省】健康経営優良法人2020認定！
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。植田基工は、2020年3月健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されました。
★【経済産業省】地域未来牽引企業に選定されました！
経済産業省が選定・公表する「地域未来牽引企業」の1社として選定されました。地域未来牽引企業とは、地域の特性・強みを生かして高い付加価値を創出し、将来、成長が期待できる分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼすような、地域経済をリードする中核企業を指します。今後も、地域住民の生活基盤を支えるため、高速道路、橋梁、鉄道等の地域の公共インフラの整備に従事して参ります。
インタビュー
植田基工の経営理念として、
「お客様の安心を得ることを思考の第一とし、
工事を通じて社会に貢献し、社員の全てが尊厳を高め、豊かな人生観を創造する。」
そのために創業以来、全従業員の働く環境、安全管理だけでなく、健康でイキイキと働き、家族や仲間と楽しく暮らす事が出来るよう日々の生活の充実について徹底的にこだわってまいりました。
創業以来こだわり続けてきた結果として、
【経済産業省】健康経営優良法人
【経済産業省】地域未来牽引企業
に認定されました。
どんなに依頼があっても、機材がそろっても、植田基工が成り立っているのは社員がいてくれるからです。一人ひとりを大切に考え、これからも社員が輝き続ける会社を作っていきます。
代表取締役植田 正樹
職人D さん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
とにかく明るく、楽しい雰囲気です。わからないことがあると気軽に質問することができますし、プライベートな相談もできるほど、仲が良い職場です。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
お客様から「次の現場もお願いしたい」と言われたことが、頑張って良かったと思える瞬間で印象に残っています。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
体力的にきつい印象を持ってる方が多いと思いますが、慣れるとそうでもありません！ぜひ一緒に責任のある仕事をしていきましょう！
1日のスケジュール
08:00
始業・朝礼
朝礼と昨日までの進捗確認、本日の作業内容を確認し、体調や装備等の確認・指差呼称・安全コール・作業内容毎に分かれKYK（危険予知訓練活動）などを行います。
08:30
業務開始
書類や図面などをチェックしながら指示通りに安全に作業を進めていきます。
12:00
お昼休憩
お弁当を持参をしたり、みんなでご飯を食べに行ったりします。
13:00
午後の作業
午前中の進捗を確認し、作業に取り掛かります。
17:00
終業
本日の進捗、明日のスケジュールを確認し業務が終了します。
会社について
植田基工株式会社は昭和51年の創業以来、基礎工事などの土木工事業を主要事業に今では大阪・東京・名古屋・北陸・広島で全国ネットワークで基礎工を行っております。
新しい時代へと向かう我が国の建築土木業界の未来に、高い機動力と技術力で微力ながらも社会へ貢献し、今後もその飽くなきチャレンジ精神を礎に、果敢に未知の領域へと挑戦していくことを使命とし、業界そして社会へと貢献してまいります。
また、時代環境の多種多様な施工ニーズにお応えすべく、これからも果てしなき理想への実現に向けて邁進し、「安心度 業界NO.1」を目指してまいります。
業務内容
職人
具体的には、掘削部材の洗浄・重機の誘導・杭吊込みワイヤーの玉掛けなど、現場での作業を行います。
現場作業の基礎部分を担当する重要なポジションです！
杭打ち工事は、建物などを地盤の上に安定して建築できるようにするためのもの。
日本は軟弱な地盤が多く、杭の施工が必要なケースが多々あり、土地の水分量が比較的高い傾向にあるためです。それに加えて日本は災害の多い国です。
杭打ち工事は工事全体の“はじまり”の工程であり地震などによる倒壊を防ぐなどの重要な役目を担います。
安全な未来を作るため、誇りある杭打ちのお仕事を一緒に行っていきませんか！
福利厚生
住宅関係
・家賃補助
健康・医療関連
・健康診断(年2回) / ・メンタルヘルスケア
各種見舞金
・結婚祝い金 / ・出産祝い金 / ・慶弔見舞金
レクリエーション関連
社員旅行 / ・懇親会（新年会・忘年会）
・総合生活保険(GLTD)加入
自己啓発関連
・資格支援制度
会社概要
| 会社名 | 植田基工株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒567-0066 |
| 住所 | 大阪府茨木市下井町11-3 |
| 電話番号 | 072-643-0471 |
| 代表者名 | 植田 正樹 |
| 事業内容 | 土木工事業、とび・土工工事業 |
| 設立年月日 | 1976年9月 |
| 従業員 | 140名 |
| 資本金 | 4,000万円 |